翟镇煤矿:推行“四六制”工作模式体面劳动-新矿集团

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翟镇煤矿:推行“四六制”工作模式体面劳动
发布时间:2019-04-15 文章来源:本站新闻 作者:葛金余 董亮 浏览:
 

本网讯 张建华是翟镇煤矿机电工区的一名普通岗位工,每天开车赶班的他由于矿上近日推行“四六制”劳动组织,使他在上下班的路上因为时间合理而避开了闹市区的拥堵。

“自从矿上推行四六制劳动组织后,我再也不用开车在拥堵高峰期的闹市区穿行了,心里畅快多了,另外就是四六制工作模式让我有更多的时间在家里陪陪家人,享受一下家庭的幸福生活,真正实现了体面劳动。”对于矿上改变传统的“三八制”工作模式实行“四六制”的好处,张建华体会颇深,很是赞同这一做法。

翟镇煤矿为了尽快实现单班入井百人的目标,从4月份开始推行“四六制”劳动组织形式。“四六制劳动组织班次安排,充分考虑到人员点名、开班前会、井下路途乘车等影响,点名时间统一提前90分钟,因矿井迎接上级检查、参观较多,所以将检修班定在早班。”矿安全总监段熙涛介绍。

“四六制”分一个检修班、三个生产班进行组织生产,通过合理安排人行车、斜巷车时间,既减少了单班生产人员,满足了单班百人需要,又同时减少了职工劳动时间,降低了职工劳动强度,使生产时间更趋于合理分配。

为了保证“四六制”劳动组织顺利实施,矿井在调度室成立专门机构,每天下午召开专题平衡会进行工作写实。由生产公司各单位从现场安全管理、人员稳定、工序变革、检修维护等方面超前平衡,提出针对性的解决措施,并根据新变化、新要求及时修改完善管理制度和考核制度,通过发现问题,分析问题,为进一步优化劳动组织提供详实的现场资料。

通过实施“四六制”劳动组织,矿井单班下井人数比原“三七制”工作模式减少72人,产量、进尺等指标没有任何的影响,实现了矿井平稳接续。